若手社員の交流と研修を兼ねた「若手会」。
平岩建設独自の取り組みをレポートします。
2015年より社内で開催されている、若手社員の研修会。
メンバーは30歳代前半までの全社員で、定期的に様々なイベントを開催。
企業や建設のことを学ぶだけでなく、いつもは異なる部署、
異なる現場で働く同世代の仲間達との絆を深めることができる場でもあります。
ある1回の若⼿会をレポートします。今回は、若⼿社員総勢30名弱でボウリング懇親会を⾏いました。
この⽇の懇親会は午後から開催されるため、午前は通常どおりの業務をこなします。必要であれば、先輩社員と引き継ぎを⾏うなどして、業務に⽀障をきたさないよう準備を整えます。
本社内での勤務が多い管理事務職、外回りの多い営業職、現場への直⾏が多い施⼯管理職など、いつもは別々のフィールドで活躍する社員が集まります。顔を合わせるのは前回の若⼿会以来という社員もいて、貴重な交流の場となっています。
所沢市内のボウリング場にて、1レーン3〜4⼈ずつに分かれてゲーム開始。成績上位者が表彰されることもあり、ゲームは真剣勝負。
その⼀⽅で笑顔は絶えず、普段の業務では関わることの少ない社員同⼠にも積極的なコミュニケーションがかわされました。
ボウリングを終えた後は、市内の飲⾷店に移動して懇親会です。
体を動かした爽快感とここちよい疲労感(と筋⾁痛?)が、お酒のコミュニケーションの場をいっそう盛り上げました。
若⼿会は社内でも恒例⾏事として定着しており、これまでも様々な活動を⾏っています。
都内の著名な建築物や、⼤規模建設プロジェクトの⼯事現場を⾒学する現場⾒学ツアーを開催。
当社で現在⾏われている建設現場を訪れ、施⼯業務や建設業についての理解を深める現場⾒学会を開催。
地元の⼩学⽣を招き⾃然科学の体験学習を⾏う「⼦どもサイエンス教室」や付近の清掃など、市⺠社会に貢献できるようなイベントを開催。
当社が根づく所沢市の⽂化や歴史、また近年発展が著しい商業・観光などについて、地元の有識者を招いた勉強会を開催。