平岩建設の「やりがい」

埼玉・所沢に根ざして70年。
私たちが日々感じている「やりがい」を紹介します。

CONTRIBUTE

地域貢献

地域の発展にダイレクトに貢献

埼玉・所沢を中心に関東一円の事業を担当する当社。会社や自宅の近くなど、自分が携わった建設物・インフラを日常的に目にする機会も。地元に根ざした私たちならではの喜びです。

住民の「ありがとう」が聞こえる

創業以来、私たちは品質にこだわり丁寧に誠実に仕事をしてきました。地元の皆様から「平岩建設さん」「頑張っているね」と声をかけてもらえることもあり、地域で必要とされていることを実感できます。

これまでの知見を活かし、新事業へも挑戦

2016年より開始した「ベトナム進出支援サービス」をはじめ、私たちは主幹業務を大切にしつつも、新たな事業・プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。新たなプロジェクトの推進を担うには様々な経験を有する必要がありますが、こうしたチャレンジを奨励していく風土が私たちにはあります。

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SCALE

ものづくりの醍醐味

「世界で唯一」をつくりあげる
達成感

建設とは、最大のものづくり。そして、同じ建設物は世界中どこにも存在しません。何もない場所に、人々が集まり長く愛される建設物を一からつくりあげる喜びは、何にも代えがたい経験です。その分、大きな責任も担いますが、その責任こそが達成感の源にもなります。

たくさんの人・企業と協力して
つくりあげる責任感

一つの建設物をつくりあげるには、社内の仲間、施主(お客様)や住民の皆様、協力会社や職人など、たくさんの人・企業の協力が不可欠です。立場や年齢を超え、責任ある仕事を任されていることを強く感じます。

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PERSONAL

人とのつながり

長く安定して働ける
職場環境

平均勤務年数は約17年。長く安定して働ける理由は、一人ひとりを大切な仲間と認識しているから。若手会や全体会議などの社内イベントも定期的に行うため、1年働けばほとんどの社員と顔見知りに。社内での自分の存在を確かに感じることができ、安心して仕事に打ち込むことができます。

休日・プライベートの時間や
多様な働き方を実践

私たちは社員がいきいきと働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。施工管理者を含めたすべての社員が家族やプライベートの時間を充実できるよう働き方改革を励行中。こうした試みにより、埼玉県から「多様な働き方実践企業」にも認定されています。

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